技术培训大纲由项目管理机构会同项目专家组、施工单位等，根据项目特点和系统使用、管理需求共同制定。培训大纲、课程设置及培训方案经评审、批准后，由施工单位按照培训计划对系统值机人员和管理人员进行技术培训。

    技术培训的内容一般包括计算机技术基础、硬件安装、软件安装、操作使用、系统管理和维修维护等培训。

5.5.2  有监理单位参与的工程，由监理单位组织项目管理机构、施工单位、设计单位等进行初步验收；没有监理单位参与的工程，由项目管理机构组织施工单位、设计单位等进行初步验收。

    初步验收包括对工程施工资料检查评价、核对系统安装的设备型号和数量、对系统功能和性能检查评价、对系统施工质量进行检查评价等工作。

5.5.3  系统试运行的目的是验证系统与建设目标的符合性、发现系统存在的问题、优化完善系统的功能性能等。

    值机人员或系统管理员应详细记录系统运行情况(参见表1)。系统试运行记录应完整、翔实，试运行期间发现的问题应及时处置。

表1  系统试运行记录表

    注：(1)系统试运行情况栏中，正常打“√”，并每天不少于填写一次；系统运行有异常情况时，在试运行情况栏中简要记录异常现象，并在备注栏中详细记录处置措施、实施人员、处置时间等。

        (2)系统有入侵和紧急报警部分的，报警试验每天进行一次。出现误报警、漏报警的，在试运行情况和备注栏内如实填写。

     试运行期间，值机人员、系统管理员等以建设(使用)单位的相关人员为主，由施工单位技术人员提供全天候的配合保障。

5.5.4  试运行报告的内容主要包括：系统建设概述、试运行起始和结束日期、试运行是否正常、功能性能是否符合设计文件和合同要求、故障产生的次数和原因、排除故障的方法和时间、维修服务是否符合合同约定、试运行综合评述等。